Junge DGAI: Nachwuchs Anästhesie & WAKWiN-Mentoring seit 2007

Junge DGAI im Überblick

Die Junge DGAI ist die Nachwuchssektion der Deutschen Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin (DGAI) — und damit der zentrale Anker für junge Ärzt:innen aus Anästhesie, Intensivmedizin, Notfall-, Schmerz- und Palliativmedizin in Deutschland. Mit rund einem Viertel der etwa 15.100 DGAI-Mitglieder gehört sie zu den mitgliederstärksten Jungen Fachgesellschaften überhaupt.

Das Besondere an der Jungen DGAI ist die Kombination aus Größe (rund 3.500–4.000 junge Mitglieder), etabliertem Mentoring (WAKWiN seit 2007) und politischer Stimme (BJÄ-Mitgliedschaft). Wer Anästhesie macht und nach einem Vernetzungs-Anker sucht, findet diese drei Hebel in keiner Konkurrenzorganisation in dieser Dichte.

Faktentabelle und Aufstellung

Die Junge DGAI ist organisatorisch fest in die DGAI integriert. Mitglieder werden über die Mutter-Gesellschaft geführt; die explizit jungen Aktivitäten (Workshops, Sessions, Mentoring) laufen über die Plattformen junge-dgai.de und junge-anaesthesiologie.de sowie über den WAKWiN-Bereich der DGAI-Webseite.

Zielgruppe sind motivierte Ärzt:innen aus Anästhesie, Intensiv-, Notfall-, Schmerz- und Palliativmedizin, die ihre Begeisterung für das Fach teilen und mit Gleichgesinnten weiterentwickeln möchten. Studierende mit Anästhesie-Interesse sind ausdrücklich willkommen.

WAKWiN: das Mentoring-Programm seit 2007

WAKWiN — der Wissenschaftliche Arbeitskreis Wissenschaftlicher Nachwuchs der DGAI — bietet seit 2007 ein strukturiertes Mentoring-Programm an, das jährlich neue Mentees aufnimmt. Das ist eines der ältesten strukturierten Mentoring-Programme in der deutschen Medizin überhaupt.

Kern des Programms:

• 1:1-Mentoring — engagierte junge Wissenschaftler:innen werden mit etablierten Forschenden aus Anästhesie, Intensivmedizin und angrenzenden Feldern gepaart.
• Jährliches Begleitseminar — Skills für junge Forschende (Publikationsstrategie, Drittmittel, Karriereplanung), gleichzeitig Treffpunkt der gesamten Mentee-Welle.
• Auftaktveranstaltung im DGAI-Kongress — 2026 in Kassel vom 16.–18. September.

Das Begleitseminar ist genau der Punkt, der WAKWiN auch über die rein wissenschaftliche Förderung hinaus interessant macht: Wer ein Jahr lang Teil derselben Mentee-Kohorte ist, lernt 15–25 andere junge Anästhesie-Forschende sehr genau kennen.

Treffen-Format: Kongress, Sessions, Workshops

Hauptanker der Jungen DGAI ist der DGAI-Jahreskongress — eine der größten anästhesiologischen Veranstaltungen in Europa. Dort gibt es ein eigenes Junge-DGAI-Programm mit Sessions, Workshops und einer abendlichen Begegnungsplattform.

Zusätzlich laufen über das Jahr verteilte Aktivitäten — Webinare, lokale Treffen an einzelnen Universitätsstandorten (insbesondere an Lehrstühlen mit starker Anästhesie-Forschung), und Projektgruppen rund um Weiterbildungsstrukturen, Notfallmedizin-Curricula oder Diversity in der Anästhesie.

USP gegenüber anderen Jungen FGs

Im Vergleich zur JADE (Allgemeinmedizin) ist die Junge DGAI inhaltlich enger fokussiert, dafür im Klinikkontext besonders dicht — Anästhesie und Intensivmedizin laufen in jeder größeren Klinik 24/7, der Schichtdienst-Rhythmus prägt das Sozialleben. Im Vergleich zum Forum Junge Radiologie ist die Junge DGAI ähnlich groß, aber mit einem deutlich strukturierteren Mentoring (WAKWiN seit 2007 vs. lockerere FJR-Teams).

Der USP ist die Kombination aus Größe, Mentoring-Tradition und politischer Schlagkraft via BJÄ.

Mitgliedschaft

Voraussetzung ist die DGAI-Mitgliedschaft. Junge Mediziner:innen in Weiterbildung erhalten in der Regel vergünstigte Beitrags-Optionen. Die explizit jungen Aktivitäten — Junge-DGAI-Programm auf dem Kongress, WAKWiN-Bewerbung, Workshops — sind über junge-dgai.de zugänglich, sobald die DGAI-Mitgliedschaft aktiv ist.

Bedeutung für Singles in der Anästhesie

Anästhesie und Intensivmedizin sind Fächer mit harten Schichtdienst-Strukturen — wer abends im Saal steht oder den 24-Stunden-Dienst auf der Intensiv läuft, hat objektiv weniger Zeit für sozial-private Vernetzung. Genau hier setzt die Junge DGAI an:

• Größe — rund 3.500–4.000 junge Mitglieder bundesweit, hohe Wahrscheinlichkeit, Gleichgesinnte zu treffen.
• Wiederholung — WAKWiN-Kohorten laufen ein bis mehrere Jahre, das jährliche Begleitseminar bringt dieselben Personen mehrfach in einen Raum.
• Kontextwegfall — niemand muss erklären, was Rufbereitschaft, Crash-Intubation oder Sepsis-Bündel-Stress bedeutet.

Wer ergänzend lokale Anker sucht, findet auf den regionalen Mediziner-Stammtisch-Seiten auch Anästhesie-Runden pro Stadt.

Drei Anschluss-Schritte

1. DGAI-Mitglied werden und auf junge-dgai.de registrieren.
2. DGAI-Jahreskongress einplanen — 2026 in Kassel, 16.–18. September. Junge-DGAI-Programm + WAKWiN-Auftakt.
3. WAKWiN-Bewerbung prüfen — wer wissenschaftlich arbeiten möchte, hat hier den strukturiertesten Einstieg in der deutschen Anästhesie.

Im Vergleich zu JADE oder zur Junge Neurologie DGN One bietet die Junge DGAI weniger regionale Stammtisch-Dichte, dafür die strukturierteste Mentoring-Schiene Deutschlands.

Vernetzungs-Anker für Junge-DGAI-Mitglieder

Drei Anker sind in der Praxis besonders wirksam:

• DGAI-Jahreskongress — Junge-DGAI-Sessions, Workshops und ein abendliches Begegnungsformat machen den Kongress zum dichten Jahrestreffpunkt.
• WAKWiN-Mentoring — wer angenommen wird, gehört für mindestens ein Jahr zu einer Mentee-Kohorte mit regelmäßigem Begleitseminar.
• Plattform junge-anaesthesiologie.de — laufende Informationen, Webinare und Anbindung an lokale Anästhesie-Lehrstühle.

Diese drei Anker zusammen geben jungen Anästhesist:innen einen Vernetzungsrahmen, der durch die schiere Größe der DGAI und die Reichweite von WAKWiN konkurrenzlos ist.

Verwandte Junge Foren

• die Allgemeinmedizin-Schwester JADE — Allgemeinmedizin-Nachwuchs mit bundesweitem Stammtisch-Netz.